民防沒車馬費只能”做功德” 吳世正籲配備及補助應提升
2023-05-21 06:31
【記者_許家源/雙北報導】
兩岸關係緊張，為了建立全民防衛觀念，警政署發文要求全國各警察局於今年2月至4月加強招募18至40歲青年加入義警或民防，每招募納編40歲以下1人，可記嘉獎一次，每招募納編41-49歲2人，也記嘉獎一次，各派出所每招募49歲以下6人，所長記嘉獎一次，台北市警察局共招募到461位民防新血，但40歲以下青年僅招募到168人，以南港分局20人最多，萬華分局3人最少，而北市民防人員編制3,798人，尚有缺額418人。
議員吳世正指出，不論義警或民防都是義務職，除非有很大的熱忱或誘因，一般年輕人不太會願意把自己下班後的時間花在參與協勤工作，因此年齡層偏高已是多年現象，不可能只因為總統說要建立全民防衛觀念，就能號召青年參與。而目前民防團隊訓練預算也不足，去年就有人提出台北市民防預算中，訓練費用僅佔4％，若未來要擴大訓練，增加訓練時數，提升戰備意識，訓練課程及費用也要隨之優化。
另外，隨著民防重要性的提升，未來有必要為民防人員增設專職幹事，民防團隊有義警大隊、民防大隊及義交大隊，依據「全民團隊編組訓練演習服勤及支援軍事勤務辦法」第11條，各民防團隊得置指導員、秘書、幹事、書記若干人，台北市另訂有「台北市義勇警察大隊編組訓練演習服勤實施規定」，配置有給職專任人員24人，「台北市交通義勇警察大隊編組協勤實施規定」，配置有給職專任人員12人，卻獨缺民防，議員吳世正說，他已經幫民防爭取到調整明年度誤餐餐盒費由80元增加至100元，聯誼文康活動費每人由180元調高至200元，他要求警察局儘速檢討民防大隊編制，研擬設立專職幹部可行性，要有合理待遇、獎勵及津貼，才有機會吸引年輕人加入。
標籤:
———
返回